根據(jù)海寧市勞動(dòng)和社會保障局《關(guān)于做好全市大中型企業(yè)高技能人才評價(jià)和直接認(rèn)定工作的通知》（海勞社培〔2008〕29號）文件精神，我公司領(lǐng)導(dǎo)對此項(xiàng)工作高度重視，確定由公司綜管部組織落實(shí)開展企業(yè)高技能人才評價(jià)和直接認(rèn)定工作，綜管部和各相關(guān)部門相互配合、扎扎實(shí)實(shí)做好此項(xiàng)工作。

     經(jīng)過一系列的評價(jià)、考核、評審程序，共有24名員工通過審核，分布在印刷、復(fù)合、設(shè)備三個(gè)崗位。此次評價(jià)工作的開展，標(biāo)志著公司對高技能人才工作的重視，今后更要以此為抓手，帶動(dòng)公司高技能人才的使用和培養(yǎng)，形成技能人才成長成才的良好氛圍和機(jī)制，切實(shí)提高廣大員工的職業(yè)能力和工作效率，推動(dòng)我公司高技能人才的發(fā)展和培養(yǎng)。

 

 

海寧市職業(yè)技能鑒定管理中心領(lǐng)導(dǎo)考前宣講

 

 

24名員工理論考試現(xiàn)場

維修電工實(shí)際操作考試現(xiàn)場